集体经济（人民眼·乡村全面振兴）冰球突破豪华版经理人如何盘活农村

　　敦厚村12◇◆★●.3万平方米的物业啥时能租出去■▷-△，成了陈嘉奇2023年底到村任职后遇到的难题●……▲★。照理说●○▲□，敦厚村毗邻佛山火车站▼○☆=▷，地理位置优越▷☆…，出租应该不难◇•■◆。

　　与石门村集体经济实现□◆□“从无到有●▪▽□▼◇”不同◁■，浙江杭州市余杭区余杭街道永安村对人才的渴求□▼▲▪□▽，在于推动村集体经济▽•▪-◇-“从有到优▪▽◇△”☆◇。

　　纳入选拔聘用后备人才库◆☆☆…•。人才是最宝贵的资源■▲，是加快建设农业强国的基础性=▲-、战略性支撑▼◆▲△。

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　　可在6年前•▪●=▷•，村里七成以上劳动力外出务工=…▽▽▷◆，不少土地撂荒◇★•△◆，村集体经济常年为零--==▼。乡亲们逢年过节返乡■…-◁•●，常常慨叹□▷▽■：◇★▽△▷□“外面的世界一天一个样•◇▽▷◁△，石门村天天一个样◆●。-…”

　　前不久▽●▼，陈嘉奇因表现突出…●•，被委派参与运营禅城区多个村集体项目◁=•…△○，有了更大的施展才华的舞台○▪。但她仍常到敦厚村调研■▲▷=，●…◇◇◁■“这里是我职业生涯起步的地方▷▼…。期待越来越多的乡村经过农村集体经济经理人的运营•…□，更加欣欣向荣○◁•▪=。□▷◁”

　　人民网北京9月25日电 （记者栗翘楚）9月24日上午▲◁，2025年中国国际信息通信展览会京开幕▼★▽○…。本届展会以◁▼◇--“数实融合新引擎 智启未来新动能◇◆•◆”为主题◆-★，展示信息通信业在推动数字经济与实体经济深度融合□◆◁◆、培育新质生产力方面的最新成果◆◇■。…

　　办法很快见效◆=■◁◇，村里人气持续提升•◁…★★。在李金熔团队运营下=▽▽，民宿统一采购□-…，议价能力提升□▪◇=…多功能情趣拨浪鼓，，成本降低30%▲●=■，他们拿出20%的利润反哺村集体◇●…-；村里的共享文化中心▼●、露营地等资产持续盈利--▼▼，村集体也持续获取收益△★□▷。★-◇□“培训帮我长了见识☆=、添了底气▪▼▲□。★▼△▽▽”李金熔说●○◇□★•。

　　复制辣椒种植的经验和销售运营模式★▼▲▲…△，赵应武还与村两委共同努力□•◆…，种了100多亩其他蔬菜和20亩草莓▽•。中国工农红军第九军团陈列馆也被盘活了☆○▽-●◇。

　　话虽如此○…=--•，但也在一定程度上折射出现实•▼=••：乡村缺人才▪◆、难引才▼▼☆★-☆，西部地区尤为突出●★■◇▽◁。

　　-=●○…“我是农村出来的○▲▲，一直有建设乡村的梦想•••。▲◆”刘松说◁★◇△●，看到余杭区招聘农村职业经理人的公告后☆◆▲▽■▼，这颗梦想的种子再次萌发★◁▼□◇…，于是报了名●-=•☆△。他回忆▲◆○，选聘流程规范■●□、专业◆=★=☆▪，先筛简历•▪□▷，后面还有笔试-▲☆★▼▷、面试•◇▷•，●◁•“我记得有一道题是给永安村制定发展规划★▷◆▼○•，凭着之前积累的管理经验和行业资源■-，我的方案脱颖而出□●▼◇-▽。■▪▲▽”

　　□▪▼-“这是一种营销策略○◇，发展好村集体经济▷•▪▼☆，要主动对接市场=△，实现资源优化配置•▽◁=。☆•◇•”刘松之前在企业摸爬滚打□▪=●，积累了不少经验▪--，直言◆△△□“短平快◁▷○=○■”的活动风险小☆▪、投入少○-、周期短=▷□=-△、见效快○▲，还能增强村民信心△▪☆▪▲。经过一段时间推广▷☆☆△，永安村逐渐有了人气▲▼•◁。

　　◆…◇☆“我们可能无法提供特别有竞争力的薪资▲▲，所以在选聘中注重挖掘本土人才▲◁△，更看重责任心和发展潜力○=。▪△■▲▼□”让袁权欣慰的是★•=◇☆，2019年至今◆●☆-◁，累计聘用的40名专业人士中□■▲●▼，只有4人离职•◇▼▲；在岗经理人中▽▪▽=，有的还培养了后备力量◇▼，有的在谋划带动周边村寨抱团发展◁…★•。

　　任职6年来○☆…，赵应武推动石门村集体经济从弱到强△★•●，去年村集体经营性收入达146万元•▷★。

　　•◁▽◇★▲“我们推动农文旅融合★★△•，通过规划旅游路线串珠成链▲◁…，让游客接受红色文化熏陶的同时★■•-▼，还能体验果蔬采摘的乐趣冰球突破豪华版▪△。☆▽▼☆…-”赵应武喜滋滋地说●▪•…□=。

　　刘松将落脚点放在农文旅融合上▲▪▪△◁△：先推出开春节-•-、插秧节△▽、长桌宴等系列活动◇▲○▪，通过微信公众号和短视频平台宣传□•◇；又对接想做农家乐◆●☆▲◆▲、民宿等的投资人□…•◁○…，同时拉长稻米产业链●△▷△•，打造■▽★★“禹上稻乡□◆”品牌●◇▼。

　　人民网北京9月25日电 （记者李栋）记者从中国杨凌农业高新科技成果博览会（以下简称农高会）筹委会获悉★=△◆=◁，第三十二届农高会将于10月25日至29日在陕西省杨凌示范区举办•…□，届时将发布100项重大农业科技成果○••★▪、1000项优秀农业科技成果▷-、50项高价值农业专利★-。 据中国农业科技国际交流协会会长冯忠武介绍▽□•★◁，以-○△○-“新质生产力·农业新未来★▼•■●☆”为主题的本届农高会▲--▪，安排了展览展示=◆-•△▷、会议活动两个方面的内容★▼▷□▷△。…

　　●▪▷“说实话★▲◁★▪◆，石门村底子不差○=。•○”作为本村人的赵应武▽△□★，所言非虚△◁▲★…☆：村里良田超过7000亩…■，森林覆盖率达80%以上◆▽○●○，距县城不过15公里•★◆●▽•冰球突破游戏网站，，中国工农红军第九军团陈列馆就建在村里◁▲。-=☆△=“沉睡资源▼★◆”难唤醒●☆★□，赵应武心里着急□●●△。

　　严把选聘关•◇□■…●。从事资源发包△◁☆■▲、物业出租•=▪、居间服务◆▽▼▲、经营性财产运营等经济活动经营管理的人员▪◁◆◇●=。受农村集体经济组织委托△▲…▷-○，而他们还要承担大量行政性事务○○，则可以与村干部有效配合▼▪▲，点对点动员•▷，一边带头劳动■◁□▽□。不少乡村的集体经济组织负责人由村干部兼任☆●，牵扯精力◁•▷；摸底排查出3100人◇•。

　　想法虽好▪★…△，实施起来却没那么容易▪■▲▼★。没有启动资金☆△，别说流转土地=▪、雇请劳力-▷，辣椒苗都没着落•▷●。怎么办○•●•○◆？赵应武能赊就赊▽■▼▪▷，不能赊的就个人垫资▲□。

　　李金熔是95后△▲◆▲，年纪不大●★●，想法不少▪★▲•。2022年•▼▷☆，在他大学毕业后的第二年▼▷，李金熔回到广东潮州老家创业•△■◆●，打造电商平台▪◁，为当地农产品树立品牌▽•，事业风生水起▷△…◆★。看中他敢闯敢拼△=，上九陂村强村公司以购买服务的形式…▪，委托李金熔团队发展村集体经济▲-★◆▼△。一个村的集体经济整体运营交到自己手里•■□□●◁，李金熔心里没底●•○★○•。

　　□■▲▽◇▲“对于职业经理人发展产业□■◆◇，县里有明确支持政策◁▼◇★▷•，可以提供产业补助资金▼•-▪…，但要一份可行性报告○■△★☆●，还要通过专家评审▷△◆□。▲▷”魏辛咨询县农业农村局后答复▲△。

　　作为佛山市禅城区祖庙街道敦厚村的农村集体经济经理人☆★=☆☆•，陈嘉奇由国企和村集体联合招聘◇…，双方共同面试通过后▪▼，先入职国企再派驻到村△▲•▼。入职企业在招商资源共享◇…◁▪▷▲、项目运营等方面提供支持□▷▷△■。

　　2023年4月■▷□▪☆●，佛山通过深化农村集体资金◁…▲□◇★、资产-•▲▲▽•、资源◆-◁-◆◁“三资◁△○□…”管理服务改革◁▪■，针对农村集体资产实际需求▪■▲▲◆▽，设置了6种不同交易模式○▷◁=-，其中包括○••▽“公开协商○◇”方式▼…•。同年12月△■◇•□，《禅城区关于试行引入农村职业经理人发展农村集体经济的工作方案》印发…▼，明确农村职业经理人负责的重点项目▲■○▪冰球突破豪华版经理人如何盘活农村，经过民主表决▲◆◆◁-，可以通过☆△★□“公开协商▲★…◆”引进客户○▼▽◆▷□。

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　　△…“这36个村的资源条件相对较好●◁▪，招引的人才也主要来自本县●○☆△、本村-•■，县外的基本招不到△■◁△-。其他村庄底子更薄○◆△▲■，凭资源引不来…☆◆、靠待遇留不住▼○△，难上加难•=★□。□▲”袁权说▽◁◇，2024年▼▪，习水县村集体经营性收入超过50万元的村仅有13个▽==☆◇▽。

　　与村民话生产▽☆△、找干部聊规划-•◇▷、请专家提建议……到村3个月☆◁，刘松先熟悉村情-◁▷=，逐步完善发展规划…□…。2019年至今□★，余杭区累计招聘38名农村集体经济经理人■◁▽▽★△。

　　近年来•◆，浙江▼-…•-•、广东●☆★△、贵州等地面向社会招聘爱乡村▼◁○•◁、会策划○○•■▪、懂经营的专业人才■•，服务农村集体经济发展◆☆，收效明显▽□◆。农村集体经济经理人如何助推乡村全面振兴•▲▪？职业发展前景怎样◁▼▼…？

　　习水县委组织部从退役军人◇★◆★、致富带头人=☆-◆▪、返乡农民工等10类乡土人才入手•◆▪■▼◁，村民们打退堂鼓的时候◇■□，按照●◁•=“村招聘◇…◆、镇审核▷◆=▷▪□、县备案◆☆=”流程◆▼▽★=，懂市场▪△○▲■、善经营的职业经理人▼◇▷▲△•，形成良性互动△-▷。•□▽○•△“除个人努力•◁=▪○•、村民支持•▪▼●，为挖掘更多人才◇▪◇，习指出●◇★▽□■。

　　今年7月●•，农村集体经济经理人成为新职业◆◇。记者在浙江□◇、广东冰球突破豪华版-□○▼、贵州等地探访——

　　作为今年7月人力资源和社会保障部发布的第七批新职业之一••▽，农村集体经济经理人是指为发展壮大新型农村集体经济•▪▷▲◁▼，△▲”赵应武说□▲☆…▲，实际执行中…□-▽■，是村干部一边鼓励▷▲？

　　2023年▲△•▼★，余杭街道8个村联合成立强镇公司•●▼，借助优势互补•▼★，实现抱团发展☆●。刘松因为经验丰富…○-▷•△，被选聘为总经理★○，组建起一支乡村运营团队……◇。2024年◆•◆●□▼，永安村集体经营性收入提升至609万元▪☆。

　　◁★□“5年过去▲•，自己的工作取得成效■•，从事的职业被国家认定为新职业…○▲◇△，干劲更足了■★▷◁！•▼”刘松自豪地说▪■-◁○。

　　动员大会上○■…△，听说要流转自家土地种辣椒◇○■-=●，还签劳务用工协议●□▼，村民纷纷鼓掌▽★☆=，但一听工钱等所有费用先记账•★，等辣椒卖出后再结款▽□▼，又瞬间沉默▪•▼▲★▲。赵应武站出来●…○：▼◇=•▼◆“见不到钱算我的☆◁●…▲▲，大家尽管来找=-！•▲▽……”

　　走进广东广州市增城区上九陂村■△，碧水环绕◆=■•●、绿树成荫◆•◇，一些游客驻足拍照▼=□。农村集体经济经理人李金熔告诉记者•▽◆▼△，村里近年来大力发展民宿产业☆△，2024年村集体经营性收入达到109☆--.2万元▲•▲。

　　2019年起☆▷▪▲▽•，余杭区面向社会公开招聘农村职业经理人○●▲-▪。2020年10月☆◇○□○，在浙江一家企业工作的刘松应聘成功△…，到永安村强村公司工作…◁。强村公司是村党组织领办的经营实体△◁•，是由农村集体经济组织通过投资□▼○-…-、参股等方式▲=▲，统筹利用辖区内农村集体资产资源▽◁▷，实行公司化运营兼顾社会效益的企业★▲。

　　-★●□△“往年一斤辣椒能卖两块钱以上▽■，今年行情差一点△▲▼-◇◁。不过我算过□□◁，只要价格高于一块三△☆▪○，就有赚头△◁。☆□▪”眼瞅着200多亩辣椒将变成实实在在的收益◇□=◆★★，赵应武心里很踏实■=◇-…。

　　回到上九陂村○■▪-…，他带领团队与强村公司合作◆●★■，推动全村60多家民宿集中采购床上用品■■、生活日用品等▪■●；面向民宿管家○…，开展集体培训△=-…●◇，提升技能■-；培养网络达人=-，集中推介村里旅游资源…=▽；联动民宿☆◇◁、餐饮▷○◆■▲、露营地等▽▲，推出▼▼△▽=▲“整村套票○○★▽”=▽。

　　••◁“村民不看好收成■…▷◁▪，怕结不起工钱▷★▼，就不愿继续投工投劳-•。•-★▼”为抢时间▲□，赵应武跟村干部齐上阵=□，救活了大部分辣椒苗▪▽▪▽。等到辣椒抽叶▪▪◁▼★▷，叶子上又长出斑点-…○◆★，染上病害=□…•=…。他紧急联系农业专家帮助解决■△-▲◁。

　　一回村●▼▲▲，他就盯上了辣椒○▽。▪▼••“辣椒是遵义的一张名片…☆▪▷■◆，销售前景好•◁，但不能打无准备之仗=★。◁◁”常年在外打拼•-▽■▽，赵应武当过工厂副厂长-□▼、超市经理•☆…○•■，思维开阔•◁☆◆○、办事稳当■△…◁。从辣椒种植到销售◁=•◆●，他广泛调研☆=□，直到与几家收购企业谈妥◆◆，这才向村两委汇报想法-▽○○，并提交村民代表大会讨论▽▷◁★，顺利通过▽★◁•：

　　离不开村两委的帮助◆=。在他看来▲●△◆=◆，农村集体经济经理人能够施展才华◇•▷▷▲=，

　　△◇★=“国企选派•…●，素质有保障▼•△，资源对接有优势●○。但按政策◇◁○，计划转回国企工作的▪◁，企业要提供职位兜底保障●◇•，这可能导致经理人缺乏长期扎根意愿•-，另外选派范围和规模也有限◇▪◁●。◁□◆▪○”广东省农业农村厅相关负责人认为★■-•，相比之下▲…▷=■◆，社会化招聘来源广…=▪▼▪•、专业化程度高◆▽▪，但可能△•“水土不服●-□”☆◆◁，不能尽快开展工作◆•◁●□；本土选拔的人才熟悉当地情况•☆、有乡土情怀○◆=，但视野••…○◇、资源整合能力有一定局限•■△。不同方式各有优劣•◁☆▲，建议-…-◁▲☆“多条腿走路=●▪•”●…▲▷。

　　…□▲◆“乡村是人情社会=◇▲…□△，老百姓支不支持一项工作☆△★▷，很多时候是看对做事的人信不信任▽…◁▲◇。•▪▲”石门村党支部书记滕利敬坦言•-，大伙儿对赵应武知根知底-□，也佩服他有本事▽★◆△、能担事•=▲•，疑虑才慢慢消失=◁★•。

　　▽▪•“辣椒上市•▪△，湄潭收购价一斤一块七■=◇，比我们这儿高▽•▲▽。市场不等人▷★▲☆，得快…▪◇！○□”前几天◆□□■•，贵州遵义市习水县程寨镇石门村-•△■▪◆，在农村集体经济经理人赵应武催促下□-，干部村民齐上阵=○△▷☆，一天采了6吨辣椒△○☆▷-，直发遵义市湄潭县★◇…▷▪△。

　　随后□▼▼◆●，村干部■◆•△、村民代表等组成评分小组▷●，从运营经验…▲▷☆◇、改造方案等多个维度为竞标企业打分▽•-▼▷。最终●-=…○，一家具有多年物业运营经验的企业中标-▷•▲。

　　2019年返乡★◁，赵应武受聘于石门村股份经济合作社▷☆●■，首要任务就是推动村集体经济发展☆▷。

　　不只广东▲△。2023年•▼△◇◁▼，浙江开始实施千名▷★△“乡村CEO◆▷◁○”培养计划◁=，至今培训3批共700名学员□◆◇。每批学员培训一年△▽•☆，培训内容包括集中授课▲•◇△、线上学习△▪○••=、驻村实训等◇•-…，培训后还有一年跟踪服务☆○。一项抽取188名已扎根乡村的学员调查显示▲•○◁☆，截至今年4月△•-，◁•▽“浙江千名乡村CEO培养计划•▼▼△■”学员累计盘活731宗资源□●，引进提升业态数量855个▼○●-…◁。

　　▷▷▼•△○“这意味着我们可以对竞标企业的业态☆=◇、投资额等提出要求…★▼△=。△▷◇●★”陈嘉奇说•▷○，村里经过讨论■-•，确定拟招商业态为人才公寓□◁、共享服务空间等●-□▼=…，投资标的要求3000万元以上○▪。

　　作为传统粮食生产型乡村…◁-，永安村约97%的土地属于永久基本农田◇■△★◁▼。2019年--，村集体经营性收入73万元●★，不到附近一些村庄的零头●○▷□•=。

　　刘松本是安徽人△•，毕业于皖西学院动物医学专业=◁□…▪，起初在安徽省一家养殖场当饲养员★◇▲□，他年轻肯干有技术=-△，很快成了生产负责人…▷•■◆。2012年…★•▽△•，他来到浙江★□，一路做到一家大型企业农业板块的高管●●，年薪30万元▲●。收入不低•=◇▲…●，为何要转行◁◆◁▼■■？

　　■•“那时还没有○▪…▷□‘农村集体经济经理人▽••▼’这个叫法=△○▼•◁，但我们招聘职业经理人=-•◁◇○，为的就是发展农村集体经济●○。◁□•□”习水县委组织部工作人员袁权解释◁▼◆。

　　石门村有一栋近800平方米的闲置厂房■○▲□▪-，2024年底▽■，赵应武想将其改造成辣椒加工厂▼=◇•●。面对难题-◇★▷，他拨通了魏辛的电话▪=▼◆-●。

　　□▪…-“但过去农村集体物业出租●•▷○，要求在网上公开招标◁□◆●▷，企业匿名竞标▼□▽★••，不设业态=◇、投资额等门槛★◁◆◆●◁，只看租金■○，价高者得★★☆。看起来公平▲◁，可没法挑业态▽▷▷=◁■、挑资质•▲●▼，万一招个经营能力不足的=○▼◁○，折腾几年又搬走☆○☆◇◁，村民无法长期稳定获取收益•●。▽□=▪”陈嘉奇有多年综合体招商运营经验□◆=，想要更好地提升物业运营质效◆◇□。

　　由石门村股份经济合作社与有意愿的村民签订合同◁•▪★◇▪，流转土地▼▲■，种植辣椒□…=，销售收入扣除人工=…▷▪▪、土地流转等费用后•□-○=，剩余的归村集体●-□。

　　=◆▲●▷•“到农村做事☆◇，除了有一定的经济基础□▲●…，还要有深厚的乡土情怀▪◇☆、扎根基层的定力△•，以及广阔天地大有可为的抱负■▼●。▼□…◆”赵应武说-…△●◁。

　　不同于余杭区的高薪聘请——按照合同▼◇▼◆▼■，刘松基本年薪为18万元•●=○◁，绩效根据招商▼…○▪、营收▲◆◇、活动举办△◇◁、集体资产盘活等的考核情况确定——赵应武月薪仅3500元■▽▼，年底根据村集体经营性收入情况拿绩效=…●，算下来每月不超过1万元□▪★△，比他之前的收入差了一截▷■△。

　　连做两个月网络宣传后▷▽▼△☆◇，微信公众号后台终于有人留言△◇◆…，咨询团建收费情况○●●。刘松直接推出★★■•“首团免费•◇▽▷★”优惠••，唯一要求是活动结束发朋友圈★…=□▼，做好二次宣传•▽。

　　袁权介绍●•，目前•●，习水县257个村（社区）集体经济组织虽已实现经理人全覆盖●…-•▷▲，但仅有36个村由专业人士担任▪□△▽◁•，其余由村干部兼任◆○□▼△●。

　　起垄○■-••▽、覆膜…-△□-、移栽……赵应武带着30多名村民种辣椒…★。没过多久☆▷□•◆▪，遇上干旱★△，损失一批苗○▽□•◇，赵应武自掏腰包■◇◆•▷▼集体经济（人民眼·乡村全面振兴），买来6台抽水机☆◆■▷○●，喊村民来浇水▲▪▼▼△◆，不少人打起退堂鼓▽★□。

　　▷•★△▷“中国农民丰收节▼◇-”前后-△▼，刘松忙得脚不沾地△●-，既要紧盯水稻长势◇●◁▽■◆，还要围绕丰收节策划开展各项农文旅活动▼▲◇，□=-◆“只要我在办公室◆…•，敲门声基本就没断过▷=。★■◇●”

　　2023年=•☆▼◁，广东启动千名农村职业经理人培育计划▷▼，3年为全省乡村培养超过1000名满足未来乡村发展需求的经营型人才△△▽。各地各部门也积极组织培训◇=★▷。2024年☆…-●●…，李金熔参加了共青团广州市委联合多方发起的▷●★★“乡村运营青年CEO培育·蜜蜂计划△=”培训班•★•，这次培训安排了驻村实践▷▲▽◁■△。在增城区瓜岭村■☆，他看到村里将民宿○★▲、露营地等业态整合△△□☆▲，推出…◁“吃住玩游购娱◇▽■▷-”一体化体验……◁，效果很好★=▼●，…▽▽★▪=“我意识到□▼▪▼▼…，乡村运营不能单点突破▼▼•△▲，要攥指成拳-●、形成合力•◁◁▽。☆•▼=▲△”

　　终于盼到采摘季▪▪…☆□。由于当年干旱▷●★，周边不少村寨辣椒减产◁☆□…，石门村的辣椒却因养护精心•▲，喜迎丰收▼▲••，为村集体挣得利润8万元◁△-☆。

　　以佛山为例…□★•●，2024年通过△◇△◁“国企选派+社会化招聘■△=▼▪”方式◆★=▽，53名农村集体经济经理人到30个村（社区）运营管理农村集体资产•△◇。

　　今年上半年▪◁★○，55万元资金到位▷○□●▷•，两条生产线投产★☆，一条生产辣椒面□■…★☆，一条生产泡椒等☆▷▪。年产能达300吨◇△◆△•●，年产值约120万元○▽…▼◁，预估年利润超过40万元□▽。

　　无论是青春洋溢的大学生▽=▽▷○▷，还是事业有成的返乡能人▪▼，面对乡村全面振兴这片新天地◇▪○▷-，都需要适应▲▷-▼■-、历练▽=，他们的成长离不开多方托举▪▲▲。

　　第三十二届杨凌农高会将于10月下旬举办 100项重大农业科技成果待发布

　　产业振兴是乡村全面振兴的重中之重◆-。2019年○◁◇△▽•，习水县探索实施=▽▷◇■“一村一名职业经理人◆○☆”工程-□★•○★，意在充分调动愿意扎根家乡★•□…、建设家乡人才的积极性-=-▲，激活村集体经济•▷▲□◇-“一池春水▽●▲”□…。

　　与刘松不同-▷▲•，赵应武的经历■■▲…▪=，展现出选聘的另一种方式——本土选拔…◆•●◇。赵应武年年过节回村•…▲-◇○，深感村子发展较慢◇△○•△。在镇村干部劝说下•●…△▪□，他打消继续外出的念头…=-，留在村里发展★□☆-○。

　　赵应武接受聘请时△••▷▲，程寨镇党委副书记魏辛成了他的△=■“帮带导师■☆”…◇，在政策咨询等方面提供支持•▷•。除了党委政府工作人员◆•，习水县还挑选龙头企业负责人等作为导师◁-◁□◁，帮助农村集体经济经理人化解难题◆▲●★、积累经验=•◁▷。

　　不到3个月=▷▲•…，县农业农村局就收到了魏辛○●■、赵应武等人打磨多次的报告●◁=☆-◇，立即组织专家评审★•★；后又经过修改◆▷，报告最终获得通过◁▷•。